
LLD (Mercantile Law - NMU) 2017; LLM (Labour Law (NMU) 2014; PGDip (Labour Law - NMU) 2014; LLB (NMMU) 2012
Dr. Johana Kambo Gathongo is die Uitvoerende Dekaan en Senior Lektor aan die Regskool, Universiteit van Embu, Kenia, 'n pos wat hy sedert September 2019 beklee. Hy doseer tans Arbeids- en Indiensnemingsreg, Kontraktereg en Besigheidsreg.
Dr. Gathongo het 'n Doktorsgraad in die Regte (LLD) in Arbeidsreg, 'n Meestersgraad in die Regte (LLM) in Arbeidsreg, en 'n LLB-graad van die Nelson Mandela Universiteit in Suid-Afrika. Hy het ook 'n Nagraadse Sertifikaat in Arbeidsregpraktyk en het die Praktiese Regsopleidingsprogram (PLT) vir Prokureurs suksesvol voltooi.
Met 'n sterk akademiese agtergrond het dr. Gathongo meer as 20 Meestersgraad- (LLM) en Doktorsgraad- (LLD) studente suksesvol voltooi. Sy navorsingsbelangstellings fokus hoofsaaklik op Indiensnemings- en Arbeidsreg. Hy het talle eweknie-geëvalueerde artikels geskryf wat in beide plaaslike en internasionale hoë-impak regstydskrifte gepubliseer is.
Voordat hy by die Universiteit van Embu aangesluit het, het dr. Gathongo by Rhodes Universiteit in Suid-Afrika gedien, waar hy die posisies van Werknemersverhoudinge (ER) Bestuurder en later Senior Administrateur: Regs, Ondersteuning, Projekte en Dienste beklee het. In hierdie rolle het hy die universiteit by die Kommissie vir Versoening, Bemiddeling en Arbitrasie (KVBA) verteenwoordig, dissiplinêre verhore gehou, akademiese departemente oor beleidsnakoming geadviseer en bygedra tot die opstel en hersiening van institusionele beleide en wetgewende opdaterings.
Dr. Gathongo is getroud en 'n trotse pa van twee kinders.
1) JK Gathongo and Ndimurwimo L “A Critical Review of The Unwelcome Element in the Determination of Sexual Harassment in Kenya: Guidance From South Africa.” 2024 Obiter Law
Journal 27.
2) JK Gathongo “Critical Analysis of The Proposed Law on The Employees' Right to Disconnect in Kenya” 2024 Potchefstroom Electronic Law Journal 23.
3) Ndimurwimo L and Gathongo JK “A Critical Thought on Paternity Leave for Working Fathers” 2025 JLSD
4) JK Gathongo “Hate the Sin and Not the Sinner: Addressing Unfair Discrimination Against Ex-Convict Job Applicants in Kenya and Insights from International Law” 2024 Obiter Law
Journal 16.
5) JK Gathongo “Unequal Pay for Education of Equal Value: A Subtle Discrimination Against Non-SADC International Undergraduate Students - Lessons from Larbi-Odam v MEC for
Education (North-West Province) 1998 1 SA 745 (CC), South Africa (2022) Journal of CMSD Volume 8(2).
6) JK Gathongo JK “Internship: A Bridge to Employment or a Trap to a Disguised Employment Relationship?” (2021) Journal of CMSD Vol 7(1) page 1-22
7) JK Gathongo, “Strikes in Essential Services in Kenya: The Doctors, Nurses and Clinical Officers’ Strikes Revisited and Lessons from South Africa”. Potchefstroom Electronic Law
Journal (2020) 23.